15 червня у закладі проходив звіт директора школи Москаленко Л.І. Запрошені члени колективу, батьки та представники громадськості. Звіт охопив основні напрями діяльності керівника, зокрема:
– персональний внесок у підвищення рівня організації освітнього процесу у навчальному закладі;
– створення умов для варіативності навчання та вжиті заходи щодо упровадження інноваційних педагогічних технологій у навчальний процес;
– організація різних форм позаурочної навчально-виховної роботи;
– організація навчально-виховної роботи в школі;
– реалізація проблеми школи «Підвищення рівня культури здоров’я учасників освітнього процесу в умовах компетентнісного підходу»;
– зміцнення матеріально-технічної бази навчального закладу;
– моральне та матеріальне стимулювання учнів і педагогічних працівників, організація їх відпочинку та оздоровлення;
– залучення педагогічної та батьківської громадськості навчального закладу по управлінню його діяльністю.
В обговоренні брали участь Арабова Я.С., голова батьківського комітету закладу, педагог-організатор; Кулик С.О., голова батьківського комітету 2-В класу; Бреус М.О., учителька фізичної культури, представник батьків від 2-А та 4-Г класів; Лівіцька А.М., учитель-дефектолог, які у своїх виступах зазначили, що у закладі відстежується злагоджена робота колективу під керівництвом директора Москаленко Л.І., створені комфортні умови для навчання та позаурочної діяльності учнів, позитивно вирішуються питання співпраці з батьками, організації літнього оздоровлення учнів закладу. По закінченні обговорення Купенко О.А., головний спеціаліст відділу освіти, спорту, культури та туризму виконавчого комітету Решетилівської міської ради, подякувала директору закладу Москаленко Л.І. та колективу за плідну та злагоджену роботу протягом 2017-2018 навчального року. Директор закладу намагалася завжди розв’язати всі проблеми, знайти позитивні рішення, тому заклад працював якісно та успішно. Після обговорення було проведено відкрите голосування з наступним результатом: директор школи відповідає займаній посаді та заслуговує матеріального заохочення.