Формування лідерської культури у закладі
Важливо, коли школа – це організація, яка навчається: один у одного, через командну діяльність, або разом.
Ми за особисту відповідальність кожного, за те, щоб шкільне середовище ставало середовищем успіху і щастя наших учнів, за рентабельні посмішки, щоб усе починалося з емпатії, за чіткі цілі та успішну команду.
Тому сьогоднішнє заняття «Формування лідерської культури у закладі» було важливим, потрібним та мотивуючим для нас, адже лідерство – це не досягнення своєї мрії, а це допомога іншим у досягненні своєї мети, це велика відповідальність та особливий тип мислення.
Вдячні Тетяні Водолазській, доценту, к.п.н., ст. викладачеві кафедри менеджменту ПОІППО, за змістовне заняття, рекомендації щодо роботи за програмою «Лідер у мені», яку ми апробовуємо; за практичні вправи, які допомагають відпрацьовувати з учнями 7 звичок надзвичайно ефективних людей, за обмін досвідом, за надзвичайно приємне й тепле спілкування.